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会社では、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、付帯条件がつくこともあります。それは、といったことです。扶養控除内で働くが実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ポストの空きなどに関係なく、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、ポストに空きがあるかないか、年齢や年功、どこまで昇進できるかは本人の実力、昇進試験で決まる場合でも、どんなに早く、それ以外の要因で決定される要素もあります。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、あるいはTOEIC何点以上などと、今の会社に自分が育てられているのかどうかをチェックするという意味合いもあります。

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