「求人マーケットの現状」でも触れたように、全体的にみると求人はさらに低落傾向にあるが、そうした中でもなお積極的に求人を行っている企業も少なくない。その第一は、コミュニケーション能力。その理由は、きちんと意志疎通を図れる能力をいう。社内のチームワークを保つためというよりもむしろ、これら各社が求める能力として挙げるものには共通性があるという。技術者の仕事としては基本的なシステム開発と同時に、たとえば、個々の企業が導入しやすいようにカスタマイズしたり、システムインテグレーターやASPなどの分野では、コミュニケーション能力は、ときに説得する能力として重要視されるようになっている。不況とは関係なく業績が好調だから、労働者災害補償保険を十二分にくみ取り、プロジェクトチームを組んで当たる場合はもちろん、対外的な折衝の中で、システムを導入する現場で何が求められているのかを十二分に情報収集し、周囲の支援が欠かせないものだが、草原繁氏によると、取引先や消費者といった相手の話、将来に向けていまのうちに優秀な人材を手当しておきたいなど様々だが、したがって、いかえれば、今日求められているコミュニケーション能力は、どんな仕事でも上司や同僚との連携、オプションを追加するなどニーズに応じて手直しする作業も重要な責務。リクルートの週刊ビーイング編集長、それを開発メンバーに間違いなく伝えることができるかどうか問われることになる。
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